Изменама Закона о пензијском и инвалидском осигурању, мајке у Србији ће остварити право на посебан стаж, што ће им донети већу пензију.
Посебан стаж ће мајкама са једним или двоје деце бити признат од 2032. године, док мајке са троје и више деце могу да поднесу захтев одмах.
Мајкама са једним или двоје деце биће признато шест месеци, односно годину дана посебног стажа, док мајке са троје или више деце могу да продуже свој радни стаж за чак две године. Овај стаж не представља услов за пензионисање, али улази у укупан пензијски стаж и значајно утиче на висину пензије. Практично, виши коефицијент се обрачунава на крају, што значи да ће се жени са 30 година радног стажа рачунати као да је радила 32 године, чиме ће добити већу пензију.
Да би мајка остварила ово право, потребно је да поднесе захтев надлежној филијали Фонда ПИО.
По узору на европске земље
Србија је увела овај систем по узору на многе европске земље које активно признају родитељски рад у оквиру пензијског система.
Немачка: Немачка има тзв. „мајчинску пензију“. Од 2014. године, мајкама деце рођене пре 1992. године признају се додатне године, чиме се аутоматски повећава износ пензије. Право на ову пензију имају и очеви, старатељи и баке и деке. Најновијим изменама, од 2027. године, процењује се да ће око 10 милиона жена имати користи од додатка који износи 20 евра месечно по детету.
Аустрија: Родитељи који смање обим посла или напусте тржиште рада ради бриге о деци не губе пензијски стаж. Закон предвиђа да се време проведено у бризи о деци рачуна као да су били запослени, што им осигурава вишу пензију. За свако дете признаје се до четири године стажа, а држава родитељима на пензијски рачун уплаћује основицу од 2.300 евра месечно. Од 2005. постоји и опција „пенсион сплиттинг“, где родитељ који ради може да пренесе до половине својих пензијских уплата на рачун родитеља који брине о детету.
Француска: Реформа пензијског система из 2023. године омогућава 10 одсто већу пензију онима који су родили или одгајали најмање троје деце. Право на бонус имају и мајке и очеви, а односи се на основну пензију. Ова мера, која је постојала за запослене, сада је проширена и на слободна занимања, попут лекара, адвоката и фармацеута.
Шведска: Шведска додељује родитељима посебан пензијски кредит (пенсионсрäтт фöр барнåр) за прве четири године дететовог живота. Овај кредит функционише као допуна на лични пензијски рачун родитеља, а додељује се уколико су приходи смањени због бриге о детету. Да би се кредит урачунао, родитељ мора током живота имати најмање пет година пријављених прихода.
Европске земље јасно поручују да је родитељски рад друштвено важан и да не сме бити „кажњен“ нижом пензијом. Србија, уводећи сличне мере, приближава се овој пракси, чиме се препознаје и вреднује улога родитеља у друштву.
kamatica.com/novosadska.tv
Foto: Pexels
