Све што треба да знате о војном року.
Бенефицирани радни стаж у Србији значи радни век јер омогућава ранији одлазак у пензију, а Војска Србије једна је од институција у којој запослени имају права на то. Ми смо рачунали са колико година најраније могу запослени у ВС отићи у пензију, као и колико на годишњем нивоу зарађују, одмарају и које све погодности имају и ово је детаљна рачуница.
Већина радних места у Војсци Србије добија на годину дана рада одређени број месеци додатно.
Примера ради, будуће припаднике оклопне и извиђачке јединице Копнене војске Србије очекује велики број бенефита, а у разговору са поручником једне од њих, чули смо и које.
– Почетна плата свих наших војника је око 120.000 динара, очекује 25 дана годишњег одмора и 10 дана одсуства годишње за опоравак, четири месеца бенефицираног радног стажа на сваких годину дана рада и бројни други бенефити – рекао је поручник Марко Црногорац, командир вода извиђачке чете 10. командног батаљона Прве бригаде Копнене војске.
Бенефицирани радни стаж за припаднике војске и полиције
МУП, МСП, БИА, ВБА, ВОА, Управа за извршење кривичних санкција, пореска полиција, Војска Србије са навршењем 55 година живота и 24 године стажа осигурања, од чега 14 година ефективно проведених на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем подофицир и официр 53 године и 40 година стажа, пуковник 54 године и 40 година стажа, припадници специјалних јединица 53 године живота и 20 година ефективно проведених на одређеним специфичним пословима у специјалној јединици.
Остали полицијски службеници 60 година живота и 25 година рада, од чега 15 година ефективно проведених на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем.
Како се обрачунавају војне пензије?
Висина пензије у војсци сходно прописима о пензијском и инвалидском осигурању, зависи и од пензијског стажа који је навршио осигураник. Како се стаж осигурања увећава за време које је ефективно проведено на раду на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем, и то у зависности од степена увећања стажа осигурања који су утврђени за рад на таквим радним местима, то за исте периоде рада, запослени који су радили на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем могу да наврше више укупног пензијског стажа од запослених који нису радили на радним местима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем.
– На тај начин, дужина укупно навршеног пензијског стажа осигураника, у који улази и стаж осигурања са увећаним трајањем, може утицати на висину пензије. Исто тако, осигураницима из члана 42. Закона о ПИО, осим осигураницима из члана 42. став 1. тачка 4а тог закона, који испуњавају услове у погледу пензијског стажа за стицање права на старосну пензију из члана 43. и 43а тог закона, износ пензије се увећава за 20 одсто, у складу са чланом 79. Закона о ПИО – наводи се у закону.
