Хартманов тест у четири боје откриће истину о вашој личности – за шта сте рођени и чему да се надате.
Тестови личности су занимљив начин да сазнате нешто ново о себи. Већина нас је чула за четири типа личности према Хипократу: сангвиник, меланхолик, колерик и флегматик. Карактеризација оца медицине из 5. века пре нове ере још увек важи, али… није једина. Занимљива алтернатива је тзв. Тест у четири боје.
Аутор поменутог теста је др Тејлор Хартман, који је 1987. написао књигу под насловом „Код боја – типови личности кодирани бојама“, у којој је први пут описао свој метод. Током наредних година, он га је унапредио и промовисао широм света. Данас, његов тест користе терапеути, психолози и специјалисти за запошљавање.
Хартманова метода вам омогућава да одредите четири типа темперамента који одговарају следећим бојама: црвена, плава, бела и жута.
Да бисмо сазнали какав смо тип, потребно је да урадимо посебан тест или прочитамо карактеристике појединих боја. Поставља се природно питање: шта ће нам таква сазнања дати? Па, може бити веома корисно и професионално и приватно. Када научимо специфичности наше личности, моћи ћемо да развијемо и ојачамо оне добре и да се боримо против слабости.
Тест са четири боје користи се и приликом планирања каријере – „црвени“ ће бити одличан лидер, док ће „бели“ бити савршени као фриленсер. Хартманов метод такође вреди користити када радите у тиму. Када утврдимо темперамент нашег шефа и колега, ефикасније ћемо комуницирати са њима.
Али ово знање ће нам може помоћи и у приватним међуљудским односима. Понекад се користи у терапији парова који имају проблема у комуникацији и постизању консензуса. Можемо га користити и у пријатељству – биће нам лакше да саветујемо своју пријатељицу када сазнамо њен тип личности. Такође, можемо заједно да завршимо тест и разговарамо о томе како се „наша“ боја преводи у специфична понашања или ставове.
Пред вама су прилично детаљне карактеристике све четири боје. Пажљиво прочитајте и проверите ком типу личности сте најближи.
Шта ваша омиљена боја говори о вама? Испада много
Црвена
Црвена боја додељена вођама. Ово је тип личности усмерен на извршавање задатака, увођење практичних решења и доминацију. Не руководи се емоцијама, иако уме да буде експлозиван.
Снаге: самоуверен, асертиван, одлучан, дисциплинован, прагматичан, активан, посвећен, самостално обавља све задатке, вредан, размишља самостално и логично, поседује лидерске способности и лако доноси одлуке.
Слабости: нестрпљив, себичан, насилан, оштар према себи и другима, не баш емпатичан, увек убеђен да је у праву, критичан, радохоличар.
Посао из снова: директор, руководилац одељења, креативан рад са могућношћу напредовања, слобода доношења одлука.
Плава
Плава боја додељена арбитрима и посматрачима. Ово је тип личности који цени добре односе са другим људима, често на рачун сопствених уверења. Плава ублажава сукобе, прилично лако подређује подређене, размишља аналитички. Он је члан тима из снова.
Снаге: благ, дружељубив, вољан на сарадњу, савестан, прецизан, љубазан, одан у љубави и пријатељству, одан, културан, креативан, поуздан, спреман на жртву.
Слабости: ћудљив, емотиван, несигуран, лако се вређа, тешко опрашта, песимистичан, наметљив, види своју вредност у мишљењу других, осетљив на критику, неодлучан.
Посао из снова: захтева аналитичко и логично размишљање и поузданост, није фокусиран на конфронтацију, везан за планирање.
Бела
Бела боја додељена индивидуалистима и сањаримакоји избегавају сукобе по сваку цену. Ово је тип личности који тражи зону удобности и мира. „Бели“ нерадо раде са другим људима, имају проблема са адаптацијом, иако их воле у групи.
Снаге: креативност, идеализам, висока емоционална интелигенција, емпатија, лакоћа проналажења нових решења, алтруизам, добра интуиција, моћ идеја.
Слабости: често задржавају идеје и добра решења за себе, лако одустају, не могу да управљају људима, не воле промене, ретко показују иницијативу, потцењују сопствене могућности.
Посао из снова: стабилан, миран, са могућношћу учења и смиреног спровођења нових идеја.
Жута
Жута боја додељена оптимистима који знају како да уживају у животу. Ово је тип личности фокусиран на забаву и нове изазове. Жуте људе карактерише оптимизам и отвореност. Одлични су сапутници на путовању и ублажавају напету атмосферу на послу.
Снаге: спонтан, убедљив, забаван, ентузијастичан, не плаши се нових ствари, тражи искуство, комуникативан, самоуверен, друштвен, користан.
Слабости: себичан, лакомислен, има проблема да остане озбиљан, лако упада у невоље, импулсиван, има проблема са концентрацијом и редом, инстинктиван, понаша се брзоплето.
Посао из снова: окружен људима, који захтева међуљудске вештине, креативан, прилично независан, без много надзора.
Занимљиво је да је др Хартман наручио и истраживање које је имало за циљ да провери како су описани типови личности процентуално распоређени у друштву. И тако – црвени код представља око 25 одсто, плави – 35 одсто, бели – 20 одсто, а жути – 20 одсто.
sensa.mondo.rs/novosadska.tv
